Digital Leadership Lunch
Digitaler Austausch und Supervision zu kollektiver und traumainformierte Führung
Kostenloser Digital Leadership Lunch:
06.12.24 von 13-14 Uhr online
Wie zahlt Potentialentfaltung auf eingenverantwortliches Arbeiten in kollektiver Führung ein?
Supervision Leadership Lunch ist ein kostenloses Format, wo wir unsere Mittagspause zu einem Thema rund um kollektive und traumainformierte Führung gemeinsam verbringen. Wir wollen mit euch eure Fragen besprechen und Supervision zu Fallbeispielen aus eurem Arbeitsalltag durchgehen. Zur Inspiration gibt es dieses Mal den Podcast von Leo und Leo. Die Ausstrahlung ist am 22. November 24. Während des Gesprächs kann gerne die Mittagspause zum Essen genutzt werden.
Zum Podcast: Leo Heygster war Teilgebender der Tealbirds Leadership Academy und hostet einen eigenen Podcast rund um "das Gelingende Leben". Er berät und begleitet Individuen und Organisationen auf dem Weg dahin, Umfeldbedingungen für gelingendes - oder erfüllendes - Leben zu gestalten. Aus der gemeinsamen Passion sind zwei gemeinsame Podcastfolge entstanden, in denen sich die Leos gegenseitig interviewen.
In dem Pocast interviewed Leo Heygster (Humans are Happy) Leo Meyer-Schwickerath (tealbirds) zum Thema Potentialentfaltung. Sie besprechen Fragen wie: Was ist Potentialenfaltung und was braucht es, damit sich unser Potential entfaltet. Und: Warum ist Potentialentfaltung etwas, das für den Organisationskontext interssant sein könnte? Und wie lässt sich Potentialentfaltung im Organisationskontext unterstützen. Und wie zahlt das auf Eigenverantwortung und kollektive Führung ein.
Sobald der Podcast veröffentlich ist, geben wir es euch im Newsletter bescheid. Ihr könnt euch bereits für den gemeinsamen digitalen Austauch-Lunch anmelden.
Ort: Online bei Zoom - Link bekommst du nach der Anmeldung