Aktuelle Termine
Wir bieten erfahrungsbasierte Formate für systematischen Kompetenzaufbau zu guter Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
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Tealbirds Leadership Academy 2026/27
Ausbildung in traumainformierter Organisationsentwicklung & Führung in Zeiten des WandelsIn einer Welt des ständigen Wandels suchen viele Organisationen nach neuen Wegen der Zusammenarbeit und Führung. Die Tealbirds Leadership Academy bietet einen fundierten Rahmen, um Führung neu zu denken – mit einem besonderen Fokus auf Resilienz, traumainformierter Organisationsentwicklung und guter Führung in unsicheren Zeiten.
In vier Modulen schaffen wir Erfahrungsräume für persönliche Entwicklung und strukturelle Klarheit. Wir arbeiten mit Konzepten wie spannungsbasiertem Arbeiten, Meetingmoderation, Rollenklärung und Prozessbegleitung – und begegnen dabei typischen Mustern wie People Pleasing, Konfliktscheu oder Überverantwortung mit tiefem Verständnis und praktischen Ansätzen.
Die Academy richtet sich an Menschen, die Wandel begleiten – ob als Führungskraft, Teamleitung, Berater:in oder interne:r Change-Maker. Sie verbindet innere Reifung mit methodischer Tiefe und befähigt dazu, in komplexen Zeiten Orientierung zu geben und Räume für gesunde Entwicklung zu halten.
Termine:
werden noch bekannt gegeben
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: noch nicht terminiert
Academy 2026/2027
unverbindliche Voranmeldung möglich
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Termine:
12.06.2026, 19.30-21.30 Uhr im DACH Berlin
08.07.2026, 19.30-21.30 Uhr (Ort wird noch bekannt gegeben)
16.09.2026, 19.30-21.30 Uhr (Ort wird noch bekannt gegeben)
16.10.2026, 19.30-21.30 Uhr im DACH Berlin
Ort: Berlin-Kreuzberg
Anmeldung zwecks Bestuhlung: Teilnahme kostenlos
Community Abend in der Academy
ab Juni in Berlin
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Tealbirds Leadership Academy 2026
Ausbildung in traumainformierter Organisationsentwicklung & Führung in Zeiten des WandelsIn einer Welt des ständigen Wandels suchen viele Organisationen nach neuen Wegen der Zusammenarbeit und Führung. Die Tealbirds Leadership Academy bietet einen fundierten Rahmen, um Führung neu zu denken – mit einem besonderen Fokus auf Resilienz, traumainformierter Organisationsentwicklung und guter Führung in unsicheren Zeiten.
In vier Modulen zwischen Juni und Oktober 2026 schaffen wir Erfahrungsräume für persönliche Entwicklung und strukturelle Klarheit. Wir arbeiten mit Konzepten wie spannungsbasiertem Arbeiten, Meetingmoderation, Rollenklärung und Prozessbegleitung – und begegnen dabei typischen Mustern wie People Pleasing, Konfliktscheu oder Überverantwortung mit tiefem Verständnis und praktischen Ansätzen.
Die Academy richtet sich an Menschen, die Wandel begleiten – ob als Führungskraft, Teamleitung, Berater:in oder interne:r Change-Maker. Sie verbindet innere Reifung mit methodischer Tiefe und befähigt dazu, in komplexen Zeiten Orientierung zu geben und Räume für gesunde Entwicklung zu halten.
Termine:
Donnerstag, 11.06. - Samstag, 13.06.2026: Einführung in traumainformierte Organisationsentwicklung
Do: 16.00-20.00 Uhr, Fr: 9.30 - 18.00 Uhr, ab 19.00 Uhr freiwilliges Abendprogramm, Sa: 9.30 - 16.00 UhrMontag, 06.07. - Donnerstag, 09.07.2026: Gute Führung fängt mit mir an! Eigenverantwortung in Teams stärken mit Spannungsbasiertem Arbeiten, Arbeiten in Rollen und traumainformierter Führung
Mo: 14.00-18.00 Uhr - Do: 9.00 - 13.00 UhrMontag, 14.09. - Donnerstag, 17.09.2026: Organisationen entwickeln! Teams & Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten durch Kompetenzentwicklung für Moderation von Meetings, Priorisierungsmechanismen im Team & Umgang mit Konflikten
Mo: 14.00-18.00 Uhr - Do: 9.00 - 13.00 UhrDonnerstag, 15.10. - Samstag, 17.10.2026: Prozessbegleitung und Wirksamkeit im globalen Wandel
Do: 16.00-20.00 Uhr, Fr: 9.30 - 18.00 Uhr, ab 19.00 Uhr freiwilliges Abendprogramm, Sa: 9.30 - 16.00 Uhr
Ort: Berlin
ab Sommer 2026
4 Treffen in Berlin - Voranmeldung möglich - Daten stehen noch aus
Bewerbung geschlossen